生物的本能从来都是趋利避害的，因此个人在做选择的时候往往会深思熟虑后将利益的利益最大化，这是生物的本能很难以外界的意志为转移，在竞争相对平和的环境中个人或许会用感性来影响理智，从而放弃一些相应的利益，但是在激烈竞争的环境中，个人必须要将利益最大化来保证自身的生存空间。

　　教育从来都不是温和的，因为教育的背后往往关系着一个孩子未来的发展前途，在这样的激励下无数的父母为孩子的教育贡献出了资源，想让他们能够取得好的成绩，得到一个更好的发展平台。

　　通过不断的竞争严格的筛选学生终于得到了自己想要的结果，不同的平台学生所能获得的资源不同，自然最终的成就也不同，这样的现实是客观存在的难以辩驳。

　　对于那些优质的平台而言，他们利用优质呢资源不断培养优秀的人才，从而通过优秀的人才来反哺平台，在不知不觉中便形成了良好的循环，跟着时间的推移，平台影响力慢慢的变大，所积累的资源也就越来越多。

　　在激烈竞争的环境中每个人都希望自己能得到更好的资源来扩大自身的优势，而最宝贵的资源莫过于人才，因此对于人才的争夺是大家势在必行的事情，跟着时间的推移大家只能够本能的去参加了来增加自身的竞争力。

　　每个人都希望自己获取到最为优质的资源，因为这能够带给自己更多的优势，当自己无法获取到最优资源的时候，大家也愿意去获取相差不同的资源，因此大家的追求显然便达成了统一。

　　优质的平台提供优秀的人才显然是大家的共识，而大家在做出合理的选择的时候往往会优秀以这样的平台作为选择人才的依据，于是这也就成为了一种选拔人才的标准。

　　当这样的体系建立完成后显然不是凭借简单的几句话便能改变的，因为这关系着自身未来的发展前途，而没有人愿意用自己未来的发展来验证他人人性的好坏，因为这样的成本太高自己承受不起。

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